Hallo Lokführer

Deine Sorgen und Ängste kann ich gut verstehen, aber du kannst mir gerne glauben du bist in der Misere nicht allein.

Es wird auch nicht so einfach werden deine Situation als Berufskrankheit durchzubringen. Das Versorgungsamt geht davon aus das deine OP zu einer "Verbesserung" geführt hat.
Dafür brauchst du sicherlich die Unterstützung deiner Ärzte oder auch eines Schmerztherapeuten.
Du kannst ja mal hier schauen:

http://www.baua.de/cae/servlet/contentblob...ublicationFile/

http://www.baua.de/cae/servlet/contentblob...kblatt-2110.pdf

Eventuell musst du wirklich beruflich umdenken, es scheint fraglich ob du das bis zur Aussteuerung noch zeitlich in den Griff bekommst, bzw. sich dein Arbeitgeber das noch länger ansieht. Das bedeutet aber nicht automatisch das Ende deiner Karriere oder gar die Kündigung. Übrigens deinen AG geht deine Erkrankung nichts an.
Hast du einen Betriebsrat mit dem du reden kannst?

Du solltest auch im Hinterkopf haben, dass die permanenten Medis auch zu Lasten deines Körpers gehen können. Irgendwann sind Leber und Nieren platt. Das macht es also nicht leichter

Das alles lässt sich jedoch leider nur klären wenn du zeitnah Termine bei einem Arzt findest der dich ernst nimmt. Dein NC hatte dir eine Schmerztherapie ja schon vorgeschlagen.

Auf jeden Fall bist du kein Simulant.

alles gute

paul42

Hallo Paul42,

ja ich mache das sehr ungerne mit der Berufskrankheit aber irgenetwas muss ich ja machen einfach so nichts tun ist auch nicht das richtige wie gesagt ich habe am 9.9.2013 den Termin beim Schmerztherapeuten mir würde es besser gehen wenn ich die Ursache wüsste einfach so die Medikamente nehmen ist schädlich wie du schon gesagt hast nur die Not ist im moment so groß das man sich mit Schmerzmittel einach nicht mehr ohne kann.

Mir macht das ganze sehr zu schaffen hatte ein gespräch mit dem Rententräger der mir gesagt hat das wenn ich einen Schwerbehinderten ausweis gehabt hätte die sache einer Umschulung auch seiten des Unternehmens einfacher wären als jetzt, deshalb die frage auch nach dem schwerbehindertenausweis.

Unser Betriebsrat ist eher für den Arbeitgeber als für uns Mitarbeiter deshalb kämpfe ich alleine bin aber froh hier im <Forum die fragen los zu werden.

Gruß

Lokführer

Hallo Lokführer

Einen Schwerbehindertenausweis gibt es erst ab einen GdB von 50.

Grundsätzlich können auf der Rechtsgrundlage von SGB IX Menschen "gleichgestellt" werden, die einen Grad von 30 oder 40 haben.

http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9/index.html

Wie alt ist dein Bescheid (GdB20) vom Versorgungsamt?

Ein Antrag auf Verschlechterung macht nur dann Sinn wenn du anhand von neuen Befunden und ärztlichen Attesten eine Verschlechterung belegen kannst.

Die Aussage deines Rententrägers ist nur bedingt richtig. Sollte die DRV nicht zuständig sein ist der Leistungsträger was eine Umschulung betrifft die Agentur für Arbeit.

Wenn es um eine Umschulung geht nennt sich das heute " Teilhabe am Arbeitsleben"

Alle wichtigen Infos findest du im SGB IX.

Bevor deine Aussteuerung ansteht würde ich dennoch versuchen ob es durch deinen NC noch Möglichkeiten gibt eine Verbesserung zu erreichen.

Ich denke da an PRT- Spritzen oder SSPDA. Vielleicht geht da noch was?

Djami hat dir auch schon wichtige Hinweise gegeben, wie sich das mit dem Schmerz verhält und entwickeln kann.
Wenn sich keine kurzfristige Verbesserung einstellt dann musst du lernen es zu akzeptieren und dich dementsprechend beruflich umorientieren.

alles Gute
paul42

Hallo,

so wie ich es hier lese geht es Dir wie meinem Mann.

Ich hab Dir ne PN geschickt. Es ist eine möglichkeit eine 2 Meinung einzuholen.

er hat meinem Mann geholfen. Hier die Ärzte haben immer gesagt MRT Bilder alles in ordnung

Auch wir haben die Ardesse von einem lieben Forumsmiedglied hier.

LG Springmaus