Nach meiner Bandscheibenoperation werde ich nun im Juni in die Reha gehen.
Danach wird - aufgrund 7 Monate Arbeitsausfall durch Krank/ OP - eine Wiedereingliederung (Krankenschwester) stattfinden.
Nun hab ich folgendes gelesen:
"Verschiedene Finanzierungsmodelle und Zusatzleistungen können
dazu dienen, die stufenweise Wiedereingliederung finanziell attraktiver
zu gestalten.
Sie beruhen auf besonderen Vereinbarungen zwischen Rehabilitationsträger,
Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmervertretung.
Um die Attraktivität der Inanspruchnahme zu erhöhen, können während einer
stufenweisen Wiedereingliederung Zusatzleistungen von einem Rehabilitationsträger
oder dem Arbeitgeber gewährt werden. So kann die Erstattung von
Mehraufwendungen, z.B. für Fahrtkosten zur Arbeitsstätte, vereinbart werden.
Dies lässt sich mit der Überlegung begründen, dass ein Rekonvaleszent, der
sich für eine schrittweise Arbeitsaufnahme entscheidet, in dieser Zeit derartige
Auslagen im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit hat, während derjenige, der
arbeitsunfähig zu Hause bleibt, von solchen Aufwendungen verschont bleibt. "
(Schriftenreihe der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation Heft 8)
Da ich während der Wiedereingliederung ja weiter als AU gelte erhalte ich ja nur 70% von meinem Gehalt.
Nun ist es so, dass mein Arbeitsweg 100km/ Tag beträgt.
Somit entstehen mir ja Fahrtkosten, die ich "normal" von 100% Gehalt bezahle.
Wenn ich jetzt diese Kosten von meinen 70% Krankengelt bezahle...ups...guck ich nicht schlecht aus der Wäsche
Wenn ich nicht diese Kilometer runterschrubben würde, wäre es mir ja glaub egal. Aber so? Hm.
Natürlich könnt ich gucken, dass ich nach 2- 4 Wochen aus der Wiedereingliederung raus bin. Halt so schnell wie möglich, dann würde ich wieder mein Gehalt bekommen, aber ob das für meine Gesundheit so gut ist, weiß ich auch nicht.
Hat denn schon mal jemand eine " Erstattung von Mehraufwendung" erhalten?
Hat jemand schon mal mit dem Rentenversicherungsträger darüber gesprochen?
Mein Ihr, ich kann den Reha-Berater fragen, den es in der Reha gibt?
Mein Arbeitgeber hat zumindest schon mal gesagt, dass es von denen nicht bezuschusst würde.
Was das bedeutet, wurde mir im Grunde erst später klar
Zumindest weiß ich nun, dass ich in der Wiedereingliederung nicht in "Nacht-Zuschlag-Zeit" und am Wochenende arbeite.
Das wäre ja sonst noch zusätzliche Ausbeute, weil mir das ja auch nicht vergütet würde.
Wäre toll, wenn mir jemand dazu einen Hinweis geben könnte!
Vielen Dank schon mal vorab!
Bandi79
