Hallo,

kurz zu mir: seit 04/14 AU in ungekündigter Anstellung. Kann und soll jedoch lt. NC nicht mehr in diesem Beruf arbeiten (Pflege); hab das nun auch schon schriftlich bekommen.
Wie hoch stehen die Chancen eine berufliche Umschulung zu bekommen (hätte evtl schon eine Anstellung als "Azubi")-ohne eine medizinische Reha zu machen?)

Ich denke, ich könnte längst wieder arbeiten, nur eben nicht in diesem Bereich?!

Ist es sinnvoll zu kündigen? Lt. AfA kein Problem mit Sperre etc. da ich es schriftlich habe, dass es nicht mehr geht?! Vermute, dass versucht wird, mich intern unterzubringen-was ich nicht möchte. (Ich gehe davon aus, die Chefin würde es unterstützen; bescheinigen, dass intern nichts möglich ist. Muss der jetzige Arbeitgeber was ausfüllen für die berufliche Reha?

Habe ja schon eine med. Reha genehmigt bekommen, möchte die nur einfach nicht machen. Auch weil Kinder usw nicht mitkönnen und alles unklar ist etc. (anderes Thema).

Wie schon gesagt, wäre es nicht dieser Beruf, könnte ich längst wieder arbeiten, denke ich!

Hallo boluin!

Du schreibst lt. AfA kein Problem bzgl. einer Sperre. Bekommst Du bereits Arbeitslosengeld? Grundsätzlich müsstest Du doch noch Krankengeld bekommen, da Du noch nicht 78 Wochen AU geschrieben bist und somit grundsätzlich noch Anspruch auf Krankengeld hättest!?

Falls Du tatsächlich bei der Arbeitsagentur gemeldet bist und dort Leistungen beantragt hast, gibt es ein Gutachten, was durch die Agentur veranlasst wurde?
Wenn ja, was sagt dieses aus?

Wenn Du an einer Umschulung interessiert bist, dann würde ich mich bei der zuständigen Rentenversicherung durch einen Rehaberater beraten lassen. Die Rentenversicherung ist allerdings nur für eine berufliche Reha zuständig, sofern Du schon min. 15 Jahre versicherungspflichtig gearbeitet hast.

Viele Grüße
Horeia

Hallo,

nein ich bin noch angestellt, bekomme Krankengeld. Hatte nur schon ein Beratungsgespräch bei der AfA.

Hi!

Ah ok.. Hatte mich schon gewundert.

Dann würde ich, wie schon gesagt, mir einen Termin zum Beratungsgespräch bei der DRV holen, sofern diese für die berufl. Reha zuständig wären.

Viele Grüße und alles Gute!
Horeia