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Just |
Geschrieben am: 06 Jun 2006, 00:11
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Bandsch(r)eibling ![]() ![]() ![]() Gruppe: *Mitglied* Beiträge: 570 Mitgliedsnummer.: 4.261 Mitglied seit: 06 Jan 2006 ![]() |
Stimmt, eine Kündigung aus dem Grund wäre illegal - aber man/frau kann zigmal Recht (erstritten) haben, über das Arbeitsklima läuft dein Job, wenn das nicht stimmt - vergiss es, das nennt man Mobbing ... Erstens: Beweise es - Zweitens: Finde jemand, der dich bei dürftiger Beweislage erfolgreich vertritt ... Manchmal ist ein Schritt zurück ein Schritt in die richtige Richtung - das Hindernis wird umgangen und dann geht's drei Schritte vor ... |
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